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E

Environmental

Ambientalmente Responsável

  1. Aquecimento global e emissão de carbono
  2. Poluição do ar e da água
  3. Biodiversidade
  4. Desmatamento
  5. Eficiência energética
  6. Gestão de resíduos
  7. Escassez de água
S

Social

Socialmente comprometida

  1. Satisfação do cliente
  2. Proteção de dados e privacidade
  3. Diversidade da equipe
  4. Engajamento de funcionários
  5. Relacionamento com a comunidade
  6. Eu respeito os Direitos Humanos e as Leis Trabalhistas
G

Governance

Corporativamente Organizada

  1. Composição do Conselho
  2. Estrutura do Comitê de Auditoria
  3. Conduta corporativa
  4. Remuneração dos executivos
  5. Relação com entidades do governo e politicos
  6. Existência de um canal de denúncias

O que significa a letra "E" da sigla ESG?

A letra E se refere ao envolvimento da empresa com práticas do meio ambiente.


Alguns dos fatores considerados são:

  1. Uso de recursos naturais;
  2. Emissões de gases de efeito estufa (CO2, gás metano);
  3. Eficiência energética;
  4. Poluição;
  5. Gestão de resíduos e efluentes;
  6. Entre outros fatores.

O que significa a letra "S" da sigla ESG?

Essa letra leva em consideração os fatores sociais, ligados às pessoas e à comunidade que se relaciona com a empresa.

São considerados pontos como:

  1. Políticas e relações de trabalho;
  2. Inclusão e diversidade;
  3. Engajamento dos funcionários;
  4. Treinamento da força de trabalho;
  5. Direitos humanos;
  6. Relações com comunidades;
  7. Privacidade e proteção de dados.

O que significa a letra "G" da sigla ESG?

A letra G se refere à governança da empresa e como ela se prepara para OS seus próximos ciclos.


Alguns dos fatores considerados são:

  1. Independência do conselho;
  2. Política de remuneração da alta administração;
  3. Diversidade na composição do conselho de
  4. administração;
  5. Estrutura dos comitês de auditoria e fiscal;
  6. Ética e transparência.

E - Eviromental (ou ambiental, em português)

Gestão de Resíduos

Na Trucks Control, contamos com o engajamento de todos os colaboradores para reduzir, reutilizar e reciclar, fazendo a diferença juntos.

Ecoponto

O projeto Plante 1 Papel arrecada resíduos de papel branco para reciclagem e produção de papel semente, um tipo de papel reciclado com sementes em sua composição.

Estatísticas

A Trucks Control já destinou 545 quilos de papel branco, evitando o corte 20 árvores, evitando que meia tonelada de papel acabem em aterros sanitários.

Coleta e Recuperação de Eletrônicos

Campanha de conscientização dos colaboradores para o descarte e coleta seletiva de lixo eletrônico em parceria com a ONG E-letro.

S - Social

Campanhas de arrecadação

Campanhas regulares de arrecadação e doação de alimentos, roupas e tampinhas de garrafas pet para entidade assistencial/crianças e jovens em vulnerabilidade social.

Projeto Romaneio Verde

A implantação do Romaneio Verde é uma iniciativa que entende que a inovação anda ao lado com a sustentabilidade e responsabilidade social. Desde 2017, o projeto destina os valores economizados para o UNICEF.

Destinando o Imposto de Renda

Campanha de criação e divulgação do vídeo educativo para incentivar os colaboradores para a destinação de imposto de renda para projetos sociais.

Participação no CPCE

A Trucks reafirma seu compromisso com a cidadania empresarial, participando ativamente do CPCE para construir um futuro mais ético, sustentável e colaborativo.

g - Governance (ou Governança, em português)

Mapeamento do ESG

Participação e apoio institucional da Diretoria Administrativa e Diretoria Jurídica durante todo o processo. Novas parcerias em relação à práticas ESG foram realizadas.

Comprometimento com as Iniciativas

Os Membros do Comitê Gestor (CIPA e RH) e Colaboradores da Trucks demonstraram comprometimento e cooperação nas atividades relacionadas.

Engajamento

Destaque para o engajamento voluntário dos Colaboradores nas campanhas e projetos sociais existentes e que foram mapeados no Diagnóstico.

Organização Madura

A maturidade da organização em relação as politicas e programas já implantados, demonstram coerência com a continuidade das práticas ESG!

Jornada ESG Appana:

única para cada organização

A Jornada ESG do Appana é elaborada de forma consultiva. Mergulhamos no contexto de cada organização para compreender as suas necessidades, sua maturidade e familiaridade com as melhores práticas contemporâneas e regulatórias.


Temos um portfólio de produtos amplo e construído com excelência, que dá suporte e promove a realização de todas as etapas necessárias para uma adesão completa e sustentável ao ESG, além de acompanhar na evolução da maturidade após a implantação.